Guwahati Test में हंगामा Fans, Gambhir, Siraj और मैदान की पूरी कहानी जानिए india vs South Africa

South Africa खिलाफ दो मैचों की test series इंडिया ने 0-2 से गंवा दी, और इसी हार के बाद गुवाहाटी के स्टेडियम में जो नज़ारा देखने को मिला, उसने भारतीय क्रिकेट को सकते में डाल दिया। मैच खत्म होने के कुछ मिनट बाद ही माहौल अचानक गर्म हो गया—फैंस भड़क गए, नारे लगने लगे और हालात लड़ाई तक पहुंचने की कगार पर आ गए।

हार के बाद भड़के Fans

दूसरा टेस्ट भी हारते ही स्टेडियम में मौजूद हजारों दर्शकों का गुस्सा फूट पड़ा। निराश फैंस ने ऊपरी स्टैंड से जोर-जोर से नारे लगाने शुरू किए—“गंभीर हाय-हाय”,गंभीर वापस जाओ!”ये नारे सीधे टीम इंडिया के हेड कोच गौतम गंभीर को टारगेट कर रहे थे, जो उस वक्त प्रेजेंटेशन सेरेमनी में मौजूद थे। कई वीडियो सोशल मीडिया पर वायरल भी हो रहे हैं, जिनमें फैंस कैमरे में चेहरा दिखाकर नारे लगाते दिख रहे हैं।

Siraj और बल्लेबाजी कोच का रिएक्शन

जैसे ही माहौल बिगड़ने लगा, मोहम्मद सिराज और टीम इंडिया के बल्लेबाजी कोच सितांशु को अचानक गुस्सा आ गया। दोनों बाउंड्री लाइन की ओर बढ़े और नाराज़ फैंस की तरफ जाकर समझाने लगे।

रिपोर्ट्स के मुताबिक, अगर बीच में सुरक्षा नेट और पुलिस मौजूद न होती, तो मामला हाथापाई तक जा सकता था।

“कोच के लिए बुरा मत बोलो”—सिराज

Siraj ने दूर से ही फैंस की ओर इशारा करते हुए कह “कोच के लिए ऐसा मत बोलो, गलत है।”

वहीं सितांशु ने भी गुस्से में कहा कि गंभीर ने देश के लिए बहुत कुछ किया है, इसलिए इस तरह के नारे अस्वीकार्य हैं।टीम इंडिया की लगातार हार से बढ़ी नाराज़गी फैंस का गुस्सा भी यूं ही नहीं फूटा।टेस्ट टीम लगातार संघर्ष कर रही हैगलत टीम चयन और फैसलों पर सवाल बल्लेबाजी का खराब प्रदर्शन जीत की कोई उम्मीद न दिखना यही निराशा स्टेडियम में उबलते गुस्से में बदल गईहंगामे के बाद बड़ा सवाल खेल में जीत-हार होती रहती है, लेकिन क्या खिलाड़ियों और कोच के खिलाफ ऐसा व्यवहार सही है क्या फैंस को अपनी भावनाओं पर नियंत्रण रखना चाहिए?और क्या टीम मैनेजमेंट को अब टेस्ट क्रिकेट पर दोबारा गंभीरता से ध्यान देने की जरूरत है?

निष्कर्ष

गुवाहाटी टेस्ट सिर्फ एक हार नहीं था—यह भारतीय क्रिकेट की चेतावनी घंटी थी। मैदान पर नाराज़गी, खिलाड़ियों का रिएक्शन और सोशल मीडिया की बहस बताती है कि हालात सामान्य नहीं हैं। अब देखना होगा कि टीम इंडिया और कोचिंग स्टाफ इससे क्या सीख लेते हैं।